为落实学校人才工作会议精神，进一步凝聚人才共识，听取人才意见建议，推动学院各项工作再上新台阶。1月8日下午，公共卫生学院在学院四楼405会议室召开主题为“凝聚人才，共谋发展”人才座谈会。学院党委书记张月芯，院长、党委副书记李兴洲与全院8名人才进行了座谈交流。会议由张月芯主持，院领导、博士教师、硕士生导师参加了座谈会。

张月芯向与会专家表达了诚挚的慰问，感谢大家长期以来对学院发展作出的突出贡献。她指出，学校高度重视人才工作，2024年12月，学校召开了人才工作会议，并出台了《佳木斯大学“人才强校战略三年（2025—2027）行动”20条》，大家要抓住学校全面深化改革机遇，与学校共同成长和发展。人才是学校和学院的宝贵财富，学院发展离不开高层次人才的支撑，学院会倾听大家的心声，进一步做好人才服务工作，用心用情用功为人才办实事解难事，全力营造适合人才成长的服务环境。

李兴洲对公共卫生学院2024年重点工作任务完成情况进行了介绍。鼓励各位高层次人才要凝心聚力，发挥主人翁意识，扛起学院发展的大旗，有责任、有担当，为学院发展建功立业，并发挥带头作用，带领其他老师教学科研能力的进步；希望大家能进一步凝练科研方向，加强学术交流合作，进一步深化学科交叉合作，多产出高水平科研成果，推动学院和学科建设迈上新台阶。

“2024年底，我获批一项省级研究生课程思政示范课程建设项目，2025年，我将加强课程建设，提升思政育人质效，达成立德树人的根本目标。”“以我们学校的人才强校战略三年行动20条为目标，以东极团队作为依托，推出高水平的研究成果，冲刺顶刊”“培育我们学科和东极团队的青年教师完成从东极青苗到东极优才、再到东极英才，实现三步走的过程”……与会人才畅所欲言、献计献策，结合自身的工作和研究介绍了各自领域取得的成果。同时分别从研究生招生培养、课程体系优化、科研平台建设、学科交叉融合等方面提出了很多宝贵的意见建议，为学院的发展提供了有益的参考。学院领导认真听取发言，对大家的意见建议认真记录，下一步学院将认真研究和吸纳大家的意见和建议，进一步完善工作机制，制定具体的行动计划，推动相关工作的落实。