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    本科生培养  
 

 

 
 

毕业生找工作的十大宝贵经验

2013年03月15日 19:49  点击:[]

1、想一下自己需要什么工作,有针对性地找工作

俗话说,女怕嫁错郎,男怕入错行。毕业生普遍有找个工作先待着,等哪天再跳槽的心理。实话说,这是不成熟的想法,当你进入到一个行业,熟悉了一个环境,再跳槽是一个很艰难的选择,除非是混不下去了,那么,一定要认清你想做什么工作,摆清楚自己的位置。

先想想自己的专业,然后再想想自己愿意做什么,医院(本专业、跨专业),公司,公务员,销售等等岗位,你适合哪些,至于其他,就不要奢求了,一方面不是你的专业,另一方面也不是你能力所在,更重要的是,不是你喜欢的工作。

2、做一份精简的简历,这是最初的门面

找工作就得做简历,很多人的简历做的真的不怎么样,有的封面就是学校的主楼,然后写好信息,第二页便是雷同的身高体重所学课程,真的没有太多用处,有经验者的建议是,如果你的校园经历够丰富,索性做一份精致的,封面要有特色,让人一眼就喜欢,内容则选择最能代表你自己的,比如曾经的创业经历,曾经的实习过程,曾经的校园辉煌,后面附上所有代表你经历的东西,奖状、报纸报道、照片等,做过主持的、当过校园歌手的,其实放上几张当时演出的照片,一定会吸引眼球的。

而如果你的经历并不丰富,则建议就一张纸,一寸照,要照的好点(这张照片一定要有,除非你对自己的长相实在没信心),然后写出你对哪些职位的渴求,和你自己适合的原因,至于修过什么课程根本就不用写。

一个单位的HR说,看简历,第一眼就是那张照片,是否精神从照片就可以看出来,然后便是曾经担任过什么职务,参与过什么活动,这虽然不能代表全部,但本着信任学校的原则,一个做过社团,有过组织活动经历的人,肯定会比普通人有经验,而有些人可能没有参与过校园活动,却在校外有过非凡的经历,比如志愿者,比如实习调查等等,都是用人单位所欣赏的。

而从简历还可以发现大学生应用办公软件的能力,有的人真的是表格错位,字体大小不一,这样的水平,怎么能够让用人单位放心?

有这样一份成功的简历:简历第一页是封面,一个小钉子,写着“就算我是螺丝钉,也有用得着我的地方……”,然后两页简历,第一页是组织的活动和所获的奖励,后面是十来张奖状和三张报纸报道,这样的简历每投必中;还有的简历,就一张纸,特简练,但一目了然,同样每投必中。

最后,现在博客那么流行,可以加上自己的博客地址,让用人单位多一个认识的你渠道。

3、列一个详细的求职计划,做一个求职勤奋人

求职最恨的便是懒惰,只要你用心,只要你勤奋,会找到许许多多的求职信息,校内网,人才网,报纸,广播,都有这样的信息,在你没有找到工作前,一定要关注不同的求职信息,不放过任何一个,广撒网,必定会有所收获,当然,撒的也是你愿意且乐意去的地方。

在求职前列一个详细的计划,准备一个小本,记录各种信息,不要有了消息,电话来了都没地方记,好记性永远不如烂笔头。

4、买一套合适的职业装,开始朝上班族转型

大学生很多看起来太过书生气,虽然用人单位深知这一点,但是,表现出职业也是他们所希望看到的,没钱买几千块的套装,几百块的衣服还是准备一套,穿上后会有不一样的感觉,一方面给予了自己强烈的自信,一方面也会在众多求职人群中脱颖而出,试想,HR看到一个干净的职业人站在面前,怎会不动心?穿上职业装后人会增加自信,在人面前一站就能滔滔不绝,感觉特好,记住,人要衣装,这话很正确。

5、说几句到位的话,用最快的速度让人记住自己

你将简历投到别人那的时候,难道就一走了之,试着沟通几句,也许就在那不经意间让人记住了,当一个摊位有无数人的时候,记住,这不是你的灾难,而是你的机遇,你想,几百人在那,除了简历,为什么人家偏偏会找你,当一切都相同的时候,一个不相同就可以展现自己。

所以,凑到面前,说:“你好,我的简历,我XX大学的,你们的XXXX特适合我!”“你好,我简历,我有XXXX经验,麻烦您看一下,谢谢!”“你好,给我一个机会,我不会让你失望的!”寥寥数语足矣。

6、准备一套漂亮的开场白,用演讲表达自己的魅力

如果简历投递成功,便要进入面试,面试的第一件事便是自我介绍,不管怎样,这个完全可以在寝室好好练习,一个流利且完整表达自我的自我介绍,给人的感觉便是漂亮、干净。

自我介绍其实就是人家对你的第一眼印象,你的一切都在人家的掌握之中了,简单介绍基本概况,突出重点说自己的特色,不要啰啰嗦嗦一大堆,简历有的基本就不用说了。

一般自我介绍分四块,第一,基本概况,第二,校园活动,第三,实习经历,第四,性格特色,最后,表达自己对这个单位和职业简单的看法,记住,条理一定要清楚,还有,忌自我炫耀。

7、回答好HR每一个问题,从容不迫宠辱不惊

一般来说,自我介绍完毕后便是回答问题,HR会根据你的简历和自我介绍提出几个问题,这个时候,切忌抢话,切忌词不达意,更忌着急紧张,其实紧张难免,但回答问题要字字句句,娓娓道来,而不是特快的语速,想赶紧过场,这不是考试,这是机会,过了这村就没那店了,所以,把每个问题当机会,当然,也要清楚表达自己的立场,有些原则问题不能退让,而你的坚持,也是用人单位所欣赏的,若你没有立场,那便是他们心中的“软蛋”了,将来日子会好过吗?

8、做几套行政能力测试的习题,关注常识新闻

面试有时候还有笔试,很多的笔试便是公务员测试中的行政能力测试,测的是逻辑能力、阅读能力和常识把握能力,所以,大学生应该关注社会,关注生活,做几套题,熟悉出题风格,然后多看新闻,很多东西靠平时积累,大学生在这个上面可别让人看扁了。

9、准备好自己的底线,告诉自己最低愿意接受什么

很多人一年下来,一无所获,或者人家看不上你,或者你看不上人家,那么怎么办,回家让父母养,也不是,准备好底线,是继续读研,是继续考公,还是准备出国,或者是接受工资1000的工作,所谓置之死地而后生,说不定又有转机,有个毕业生求职最后进了一个单位,很小,只有1700一月,但是,进去后,他工作很受领导欣赏,加上公司小,他学历高,人还聪明,一年变成了主管,“鸡头”和“凤尾”在他身上就表现了出来。

但不管怎样,如果你选择了,就要“认命”,不能因为单位不如你意,就三心二意,任何时候,对于毕业生而言,努力工作是不可改变的,即使你要跳槽。

10、放宽心,用最好的心情迎接未来的工作

毕业是很伤感的,身份的转换尤为痛苦,很多人进入单位后一时无法转过弯,所以,一定要调整好自己的状态,《奋斗》里不是有一句话吗?“我们要工作,我们要奋斗”,我们已经不是大学生,我们是上班族,我们要用双手创造明天了,我们不能睡懒觉,不能丢三落四,不能意气用事,不能为所欲为了,我们是一个小职员,我们的工作是立足本职,做好自己的“工”,未来在自己的手里。

即便再严峻的就业形势,只要你摆正心态,用心寻找,肯定会有一份工作的,现在问题是,很多人非多少工资,非大单位不进,就变成了“就业难”。

有这样一句话,先就业再择业,虽然不一定正确,但对于有些没有退路的人来说,不失是一个办法,就业积累经验,职海中总会有你学习到的经验。

最后,祝愿大学毕业生们找到好工作!

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